Fina Pellegri
Hostalric le 31 janvier 2004
42
ans, divorcée, 2 enfants
Salariée
de sanofi synthelabo Riells
Son
parcours :
Fina
est née à Breda et a toujours vécu dans la région. Elle met la famille en priorité
dans sa vie. Elle termine l’école à 14 ans puis travaille dans un poste administratif tout en élevant
son premier enfant qu’elle a à 19 ans.
Fina commence à travailler chez Sanofi en 1982 ; elle occupera différents postes :
Atelier de production pendant 1 an, travail administratif pour remplacer un congés maternité puis toujours dans l’administratif cette fois-ci dans le département planification et achat, sélectionnée pour devenir assistante du responsable d’un département de 7 personnes : « enregistrement et développement Industriel ». Elle suit alors sa responsable hiérarchique qui évolue vers un poste de directrice pharmaceutique et qui sera ensuite promu dans la production pour terminer comme directrice industrielle du site. Elle sera ensuite assistante du responsable logistique et évoluera ensuite vers l’Approvisionnement (elle s’occupe actuellement de l’import/export.)
En
ce qui concerne la conciliation vie personnelle/vie professionnelle :
Volonté et patience sont nécessaires pour tout gérer et Fina profite pleinement des moments qu’elle a avec ses enfants. Elle trouve que son entreprise est très conciliante et aide ses salariés par rapport à leur vie personnelle.
Son
message :
« il faut profiter de toutes les opportunités de la vie qui se présentent
et être responsable et consciente de la conséquence de nos actions
présentes. »
Savoir
également « dire non » pour se réserver pour la suite.
Ses
3 valeurs : généreuse et aide ceux qui ont moins de chance, responsable, honnête
Son
plus grand succès : ses enfants qui sont plus important qu’elle même.
Ce
qui la rend unique : « être toujours active » le travail ne lui fait pas
peur !
Son
projet :
Parallèlement, elle collabore au développement d’une entreprise familiale
qu’elle souhaite voir se perpétuer par la suite. Elle espère vivement que
celle-ci sera reprise par ses enfants et ses neveux. Elle voudrait ainsi leur
transmettre le savoir et tous les sacrifices qui lui ont permis de garder cette
entreprise qui unit sa famille. (Entreprise dont la particularité est d’être
constituée d’un noyau solide et d’une grande proximité de ses membres.)
Son
symbole :
les petits gadgets qui lui font penser à de bons souvenirs.
Ses 3 adjectifs : têtue, travailleuse, honnête
Sa
définition d’une femme exceptionnelle : une femme qui continue à se donner malgré
tout sans s’accabler sur son sort. Quelqu’un qui va de l’avant
Ce
qu’elle voudrait changer par rapport à ses aïeuls : faire plus d’études
(c’est son remords de ne pas avoir pu plus étudier) car à son époque, le
travail des filles était assez rare.